Суббота, 20.10.2018, 12:53
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Последние новости
[15.10.2018]
Приглашаем на вебинар!
[10.10.2018]
Руководителям органов управления образованием
[08.10.2018]
Приглашаем на вебинар
Главная » Архив материалов
« 1 2 3 4 ... 137 138 »

Этот праздник стал поистине общепризнанным и всенародным, ведь в жизни каждого из нас были любимые учителя, наставники, открывшие нам богатый мир знаний. Благодарность этим людям мы храним спустя годы.

Профессия учителя – творческая и вечно молодая. Вместе с новыми поколениями учеников педагоги глубже узнают и понимают мир, происходящие в нем перемены, постоянно овладевают новыми знаниями, методиками, технологиями.

Искренне желаем вам новых самых смелых планов и их претворения в жизнь, счастья и благополучия.

Электронная школа Аверс

Просмотров: 24 | Дата: 03.10.2018

 

Уважаемые коллеги!
Руководителям органов управления образованием
Руководителям образовательных организаций

Общество с ограниченной ответственностью «ФинПромМаркет-XXI» (далее – Предприятие) в контексте реализации плана мероприятий «дорожной карты» «Концепции развития школьных информационно-библиотечных центров», утвержденного 22 февраля 2017 г. заместителем министра образования и науки Российской Федерации, Приказа Минобрнауки России от 15.06.2016 г. № 715 «Об утверждении Концепции развития школьных информационно-библиотечных центров» предлагает Вам использовать отечественный инновационный программный продукт – информационно-аналитическая систему «Аверс: Библиотека» (далее – ИАС «Аверс: Библиотека».
Просмотров: 29 | Дата: 03.10.2018

3-5 сентября 2018 года Центр информационных технологий «Аверс» проводит очередные консультационные и презентационные вебинары.

 


 
Просмотров: 28 | Дата: 02.10.2018

Проверьте кадровый состав и трудовые договоры


Договоры могут заключаться на неопределенный срок и определенный, не более пяти лет (ч. 1 ст. 58 ТК РФ). Нужно иметь в виду, что срочный трудовой договор заключается только с теми работниками, для которых это предусмотрено непосредственно трудовым кодексом. Не следует давать должности по наитию — это нарушение лицензионных требований. Кроме того, в каждой образовательной организации должен быть локально-нормативный акт, который регламентирует нормы профессиональной этики педагогических работников: соблюдение этих норм учитывается при аттестации и за невыполнение требований локального акта к работнику могут быть применены все меры дисциплинарных взысканий, предусмотренные трудовым законодательством.
В престижных школах существует тенденция устраивать конкурсный отбор педагогов, но это неправомерно: необоснованный отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде. Нельзя допускать к работе педагогов без оформления трудового договора, даже при острой нехватке кадров. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора предусматривает штрафы: для руководителя от 10 000 до 20 000 р., для образовательной организации от 50 000 до 100 000 р. (ч. 3 ст. 5.27 КоАП). Не реже, чем раз в три года, необходимо проводить профессиональное обучение педагогов по программам переподготовки или повышения квалификации. Проведение аттестации педагогических работников осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми ОООД. Нарушение трудового законодательства — это штрафы для руководителя в размере от 1000 до 5000 р. и для образовательной организации от 30000 до 50000 р. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).

Источник: https://rosuchebnik.ru/material/deyatelnost-rukovoditelya-obrazovatelnoy-organizatsii/

Уважаемые коллеги!

Настоящим сообщаем, что в целях обеспечения выполнения требований федеральных нормативных документов в сфере образования ООО ЦИТ Аверс предлагает Вам использовать отечественный программный продукт ИАС «Аверс: КРМ Директор».  Данная инновационная система полностью соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, методикам и рекомендациям других нормативных документов Минобрнауки России.  

Просмотров: 23 | Дата: 02.10.2018

vebinar
 

Уважаемые коллеги!

Помещаем календарь проведения вебинаров, проводимых и планируемых для обучения пользователей работе с программными продуктами АВЕРС в октябре 2018г. 

Участие в вебинаре – БЕСПЛАТНОЕ!!!

К участию в вебинарах приглашается широкий круг специалистов: руководители учреждений, преподаватели, а также все заинтересованные во внедрении информационных технологий в практику управленческой деятельности образовательного учреждения.

 
 
 
Просмотров: 28 | Дата: 30.09.2018

Календарь
Численник c часами
Внимание! Акция!
Консультация
Регистрация
Форма входа
Поиск
Друзья сайта
Сайт Группы Компаний АВЕРС Сайт Электронный Классный Журнал Сайт Научно-практической школы-семинара ООО Центр бюджетного учета «Эксперт» Порталы и сайты Аверс: Библиотека ЦИТ Аверс Сайт 28 школы Информационный портал школьных библиотек
Нас посетили


Вверх
Программные продукты ЦИТ АВЕРС

 

АИАС ИАС «Аверс: Бухгалтерия»
Предназначен для автоматизации процессов ведения бухгалтерского учета и информационного обеспечения управления финансово-хозяйственной деятельностью во всех типах учреждений бюджетной сферы.
АИАС ИАС «Аверс: Мониторинг»
Предназначена для компьютеризации процессов оперативного сбора и обработки показателей, характеризующих деятельность социально значимых отраслей региона.
АИАС ИАС «Аверс: Электронный классный журнал»
Предназначена для автоматизации учета и контроля отметочной деятельности процесса успеваемости.
АИАС ИАС «АВЕРС: Управление образованием» (КРМ «РОНО»)
Инструментальная среда информационной поддержки управленческих решений в деятельности органов управления образованием.
ИАС «АВЕРС: Расписание» ИАС "АВЕРС: Заведующий ДОУ" Инструментальная среда информационной поддержки управленческих решений в деятельности администрации дошкольных учреждений. АИАС ИАС «Аверс: Расписание»
Предназначена для автоматизированного составления расписания занятий в учебных заведениях.
ИАС «АВЕРС: Расчет меню питания» ИАС «АВЕРС: Расчет меню питания»
Инструментальная среда автоматизации процессов, связанных с планированием и организацией питания в дошкольном образовательном учреждении.
ИАС «АВЕРС: Библиотека» ИАС «АВЕРС: Библиотека»
Предназначена для автоматизации процессов обработки и учета всех документов библиотечного фонда, сокращения времени на поиск, подготовку и выдачу данных по информационному обслуживанию читателей
АИАС ИАС «Аверс: Зачисление в образовательную организацию»
Комплекс по предоставлению населению муниципальной услуги «Зачисление в образовательное учреждение» в электронном виде.
АИАС ИАС «Аверс:WEB – комплектование»
Комплекс по предоставлению населению муниципальной услуги «Приём заявлений и зачисление детей в дошкольные ОО» в электронном виде.
Программная платформа Программная платформа "АВЕРС: Порталы и сайты организаций системы образования"
Проект, позволяющий преобразовать существующие сайты образовательных организаций в централизованную сеть сайтов всех образовательных организаций региона.
АИАС ИАС «Аверс: Ревизор»
Инструментальная среда комплексной автоматизации процессов планирования, проведения, учета и обработки результатов контрольно-ревизионной деятельности.
АИАС ИАС "Аверс: Регион. Контингент"
Отечественный инновационный программный продукт для создания регионального сегмента федеральной межведомственной системы учёта контингента обучающихся
АИАС ИАС «Аверс: Управление образовательным учреждением (КРМ"Директор")»
Предназначена для управления процессами планирования и мониторинга учебно-образовательной деятельности, унификации внутришкольного и кадрового делопроизводства.
АИАС ИАС «АВЕРС: Управление учреждением дополнительного образования» (КРМ «Директор-ДОП»)
Инструментальная среда информационной поддержки управленческих решений в деятельности администрации учреждений дополнительного образования.
АИАС ИАС "АВЕРС: Управление учреждением среднего профессионального образования"
Система информационной поддержки управленческих решений в деятельности администрации учреждений профессионального образования. Система предназначена для компьютеризации процессов управления ОО, планирования и мониторинга.
АИАС ИАС "АВЕРС: Электронный портфолио»
Предназначена для фиксирования, накопления, оценки результатов деятельности и достижений учащегося в разных областях обучения, а также отслеживания индивидуального роста учащихся, их интеллектуального и физического развития,анализа и самоанализа.
АИАС ИАС «АВЕРС: Сводная статистическая отчетность»
Инструментальная среда информационной поддержки управленческих решений в деятельности органов управления образованием. Предназначена для автоматизации процессов сбора, обработки и консолидации периодических статистических, бухгалтерских и управленческих отчетных..
АИАС ИАС «Аверс: Система независимой оценки качества образовательной деятельности»
Программный продукт для проведения независимой оценки качества образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
АИАС ИАС «Аверс: Электронное распределение путевок в оздоровительные лагеря»
Система предназначена для автоматизации процесса учета детей, нуждающихся и пользующихся услугами в сфере отдыха и оздоровления, ведения сертификатов на получение путевок в организации отдыха и оздоровления детей. 

© ООО «ФинПромМаркет-ХХI» (Аверс) Используются технологии uCoz